pvl-online.kz » Новости » Самыми востребованными ИТ-специалистами в 2014 году станут разработчики мобильных и веб-приложений и аналитики "больших данных"


Несмотря на то, что компании по-прежнему ищут сотрудников, имеющих традиционные квалификации, которые связаны с системами безопасности и обеспечением качества, самыми востребованными, по мнению ИТ-рекрутеров, в новом году будут специалисты по разработкам веб- и мобильных приложений, а также те, кто занимаются анализом "больших данных", пишет Computerworld. Специалисты ведущих рекрутинговых компаний отмечают, что сейчас наиболее востребованы веб-разработчики, владеющие языками открытых исходных кодов. Помимо знания Java, желательно, чтобы специалист имел опыт работы с Ruby и Python, что отражает общую тенденцию в сфере разработок, поскольку роль языков Microsoft ослабевает. При работе с проектами, связанными с веб-разработками, особую ценность имеет знание Java и .Net. В мобильном окружении, как отмечают эксперты, лидирующее положение занимают специалисты, имеющие опыт разработок для Apple iOS. К тому же наблюдается спрос и на специалистов, работающих и с другими платформами, вроде Microsoft Windows Phone. Понимать, как создать сайт, которым можно легко управлять и просматривать и с портативного устройства, так же важно, как и знать, как разработать мобильное приложение. По словам рекрутеров, сегодня также востребованы и разработчики приложений для Google Android. Поскольку корпоративными расходами в наши дни движет анализ информации, все, кто имеет опыт работы с данными, востребованы как никогда. Среди них и разработчики стандартных баз данных, и инженеры данных, которые структурируют информацию, и исследователи информации, которые разбираются в этих данных. Но, как отмечают эксперты отрасли, в этом году много вакансий открыто и для традиционных технических специальностей. Компании активно ищут специалистов по обеспечению качества ПО, поскольку во время экономического кризиса эти должности подверглись значительному сокращению. И сотрудники, потерявшие тогда работу, заново начали строить свои карьеры, тем самым сокращая круг квалифицированных работников, из которого могут выбирать рекрутеры. Работодатели также столкнулись с нехваткой специалистов по системам безопасности в ИТ. В одном из последних исследований Robert Half Technology 14% опрошенных CIO признались, что системы безопасности - это именно та отрасль, где найти квалифицированных специалистов крайне проблематично. Исследование также показало, что такие умения, как сетевое администрирование, администрирование и поддержка настольных ПК, будут востребованы и в наступившем 2014 году. И количество рабочих мест, связанных с технической поддержкой, только увеличивается. Возможно, эти должности и не самые модные, но найти специалистов, которые отлично разбираются в технической поддержке, не так-то просто, в один голос заявляют эксперты отрасли и сами клиенты. Все эти замечательные технологии замечательны только в том случае, если они работают и если их используют люди. Кстати, эксперты ожидают, что с оздоровлением экономической ситуации будет наблюдаться и увеличение спроса на менеджеров проектов и бизнес-аналитиков, поскольку компании начинают внедрять новые или расширять уже существующие проекты, что ведет за собой увеличение количества работы. Бизнес-возможности, которые появляются при улучшении экономической ситуации, подстегнут спрос и на технических специалистов, так как компании стараются сейчас использовать технологии по максимуму, чтобы завоевать себе конкурентное преимущество. ИТ действительно становятся львиной долей инвестиций многих компаний, которые продолжают вкладывать средства в свой бизнес. Но спрос на технических специалистов также способствует и борьбе рекрутеров за лучших работников в отрасли. Низкий процент безработицы среди ИТ-специалистов - около 3-3,5%, а, по мнению аналитиков, даже 2% - говорит о том, что большинство уже имеют рабочие места (кстати, общий уровень безработицы в США - почти 6,7%). Как замечают сами эксперты, среди этих 2% - только те, кто не может или не хочет работать. В целом, этот показатель говорит о том, что на рынке не так много ИТ-специалистов, которым нужна работа. На самом деле, по мнению аналитиков, спрос на технических специалистов в 2014 году может стать еще выше. Заработная плата растет, что все всегда является отражением спроса и предложения на рынке. Чем меньше предложение, тем выше вознаграждение. И хотя ИТ-специалисты весьма востребованы в наши дни, спрос на некоторые позиции совсем не велик. Например, специалисты в области разработок встроенных систем практически не нужны, и это связано, скорее всего, с развитием веб-разработок и разработок мобильных приложений. Еще одна трендовая технология - облачные вычисления - может привести к сокращению общего количества рабочих мест в сетевых телекоммуникациях. Поскольку все больше компаний переносят некоторые или все свои приложения в облачное окружение, то и специалистов, работающих с внутренними данными или компьютерными сетями, становится все меньше. Ссылки по теме

Повышение квалификации в области Веб-разработок и разработок мобильных приложений.


Рейтинг:

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

    
Другие статьи по теме:
Согласно последнему исследованию данных о зарплатах в ИТ, проведенному рекрутинговой компанией Mondo, список самых высокооплачиваемых должностей возглавили руководители С-уровня, а замыкают его специалисты службы поддержки, пишет CIO.com. CIO - самая высоко оплачиваемая должность в современном ИТ-отделе, где диапазон зарплат варьируется от 195 до 230 тыс...


Об этом заявил председатель Государственного агентства по вопросам науки, инноваций и информатизации Владимир Семиноженко, передает "Зеркало недели". По его словам, сейчас в мире примерно 18,2 миллиона IT-специалистов. К 2019 году их количество может вырасти на 45% - до 26,4 миллиона. На сегодня лидером в отрасли являются США, у которых 3,6 миллиона разработчиков...


На этой должности Вань Бяо будет определять бизнес-стратегию и осуществлять общее руководство деятельностью компании на территории Российской Федерации. Среди основных задач, стоящих перед ним на новом посту, — усиление рыночных позиций компании, предложение клиентам новейших решений, а также укрепление и развитие отношений с ключевыми партнерами и заказчиками. После окончания Научно-технологического университета в Китае в 1996 году Вань Бяо начал свою карьеру в Huawei в качестве инженера


Решение Vericut всегда является комплексным - оно включает не только поставку рабочего места, но и разработку верификационных кинематических моделей станков согласно техническому заданию, а также обучение специалистов заказчика. В 2013 году развернут не один десяток рабочих мест, под руководством специалистов CSoft прошли обучение более 20 групп инженеров в России и странах СНГ. Компания взяла за правило поддерживать и сопровождать заказчиков, вместе выполнять первые проекты, помогая


Утром 25 сентября в "Крокус Экспо" в 10-й раз открылась Юбилейная выставка Infosecurity Russia- главное событие отрасли и место встреч специалистов в области защиты информации...





Fatal error: Call to undefined function htracer_ob_end() in /var/www/pvl/data/www/pvl-online.kz/index.php on line 289